1. Offen für alle im Vereinigten Königreich ansässig im Alter von 21 Jahren, die einen gültigen Führerschein für mindestens drei Jahren gehalten hat.
2. Mitarbeiter der Ford Motor Company Ltd, ihre Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen, Werbe-oder Promotion-Agenturen sind nicht berechtigt, noch sind Mitglieder der Familien der Mitarbeiter (Eltern, Kinder, Geschwister, Ehegatten und Lebenspartner).
3. Der Wettbewerb wird bis Mitternacht am Juni 27,2013 laufen.
4. Der Preis von Ford erfüllen ist zwei begleitet Laufwerke jeweils in neuen Fiesta STs bis Goodwood Hill in das Jahr 2013 Umzüge Motor Show am 11. Juli für insgesamt sechs Telegraph Gewinner. Ein Paar von MMS Eintrittskarten pro Gewinner (darunter Parkplatz) und ein Mittagessen für beide zur Verfügung gestellt werden, aber keine Rückerstattung für Reisekosten.
5. Die Gewinner werden am 1. Juli 2013 bekannt gegeben.
6. Die Entscheidung der Veranstalter (Ford und Telegraph) ist endgültig und verbindlich in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dieser Förderung. Die Promotoren werden nicht in Übereinstimmung geben in Bezug auf die Förderung.
7. Durch die Teilnahme an der Förderung, jeder Teilnehmer stimmt ausdrücklich Ford Motor Company Ltd, ihre Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen eine gebührenfreie, exklusive Lizenz auf unbestimmte gewähren zu veröffentlichen und zu verbreiten und anderweitig zu nutzen, die ihre Namen und Fotos in allen Medien weltweit, darunter die unbegrenzte Recht, Sub-Lizenz (die die Übertragung des Materials durch unsere ausländischen Partner sind). Jeder Teilnehmer bestätigt weiterhin, dass die Veröffentlichung oder Sendung des Materials nicht gegen Dritter an geistigem Eigentum oder damit verbundenen Rechte oder dass alle erforderlichen Genehmigungen erhalten wurden, und erklärt sich Ford von etwaigen Ansprüchen Dritter wegen Verletzung derartiger Rechte gebracht entschädigen .
8. Durch die Teilnahme an der Förderung, erklären Sie, dass kein Anspruch gegen den Veranstalter, Muttergesellschaften, verbundenen Unternehmen, Direktoren, leitenden Angestellten, Arbeitgeber, Mitarbeiter oder Agenten in Bezug auf jegliche und alle verliert oder Verletzungen (einschließlich und ohne Einschränkung gilt geltend gemacht werden spezielle, indirekte oder Folgeschäden verliert), Schäden, Rechte, Forderungen oder Klagen jeglicher Art, die sich aus Ihrer Annahme des Preises in vollem Umfang gesetzlich zulässig.
No comments:
Post a Comment